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      山西航空產業集團有限公司組織機構

      時間:2020-09-15 16:09:21 閱讀數:67010

              山西航空產業集團有限公司下轄太原武宿國際機場、長治機場,受當地政府委托,管理大同機場、呂梁機場、五臺山機場,主要承擔著所轄機場區域的社會服務和經營管理職能。

      集團公司總部機構設置:

       一、黨委辦公室(董事會辦公室、黨委巡察辦公室)

      主要職責:

      1.組織召開集團公司黨委會和董事會,提供會務保障,編制會議紀要或會議簡報;

      2.負責與上級黨組織的日常工作聯系和集團黨的工作部門的日常協調工作;

      3.負責編制和完善集團公司黨委會、董事會的議事規則和議事流程;

      4.監督檢查各單位執行集團公司黨委、董事會決議、決定情況,并收集相關情況反饋黨委和董事會;

      5.承辦集團公司黨委巡察工作;

      6.負責集團公司黨委、董事會的文秘保障工作;

      7.為董事會下設的專業委員會開展工作提供保障;

      8.負責管理集團公司黨委、董事會印章;

      9.負責集團公司保密管理工作;

      10.負責集團公司機要交通工作;

      11.負責集團公司交辦的其他工作。

      二、組織人事部(團委)

      主要職責:

      1.負責研究和貫徹落實上級關于組織建設、人才建設、人力資源管理和共青團建設方面的方針、政策、法規和要求;

      2.負責與上級組織部門、人力資源和社會保障部門、共青團的日常工作聯系;

      3.負責集團公司黨組織建設和黨員發展工作;

      4.負責集團公司黨費收繳、使用和管理工作;

      5.編制集團公司人力資源發展戰略、中長期人才規劃,制定相關配套措施,監督檢查各單位執行情況;

      6.根據集團公司人才規劃,牽頭組織人才隊伍建設,負責集團公司層面的人才選拔、引進和培養工作;

      7.負責組織集團公司黨委管理干部的選拔、聘任、調整和考核工作,組織集團公司總部三級干部的選拔、聘任、調整和考核工作,監督檢查指導各單位開展管理權限內的干部選拔、聘任、調整和考核工作;

      8.負責集團公司機構設置、管理層級設計、編制管理和職責調整等工作;

      9.負責牽頭組織集團公司黨建、人才建設和人力資源管理方面的目標責任考核;

      10.負責集團公司薪酬和工資總額管理工作,監督檢查各單位工資總額使用情況;

      11.負責集團公司人力資源信息化建設工作;

      12.負責集團公司人事檔案管理工作;

      13.負責集團公司職工社會保險和補充社會保險等管理工作;

      14.負責集團公司招聘管理工作;

      15.負責集團公司跨單位之間的人事異動工作;

      16.負責指導各單位開展員工個人績效考核工作;

      17.負責集團公司培訓管理、培訓中心管理、崗位資格證書管理、培訓經費管理工作;

      18.負責組織集團公司專業技術和職業技能等級評聘工作,開展民航特有工種職業技能鑒定考核工作;

      19.負責集團公司共青團組織的建設工作;

      20.負責組織集團公司各類“青”字號工程創建工作;

      21.負責組織集團公司團員青年開展黨的路線、方針、政策、文化業務學習及各類活動工作;

      22.負責發展團員,團組織關系管理,推優入黨和團費收繳、使用和管理、共青團員檔案管理工作;

      23.負責集團公司交辦的其他工作。

      組織人事部(團委)下設機構:培訓中心(職鑒中心、航產集團黨校),具體負責承辦黨員教育、干部員工培訓、專業技術評審、職業技能鑒定等具體業務。

      三、宣傳統戰部(新聞中心)

      主要職責:

      1.負責貫徹落實上級關于思想政治教育、統一戰線、精神文明建設和新聞宣傳、輿情監管等工作的方針政策;

      2.負責與上級黨組織的宣傳、統戰部門以及民主黨派、新聞媒體的日常工作聯系;

      3.負責制定集團公司黨委中心組學習計劃并組織實施;

      4.負責組織集團公司黨的理論宣傳、理論學習和黨員教育工作并督促檢查指導下級黨組織實施;

      5.負責開展集團公司各級黨組織的思想政治教育和意識形態工作,定期研判干部職工的思想動態;

      6.負責集團公司統一戰線工作;

      7.負責集團公司精神文明建設工作;

      8.負責集團公司企業文化建設工作;

      9.負責集團公司新聞報道和輿情監管工作;

      10.負責集團公司各類新聞報道的影視資料收集、整理和存檔工作;

      11.負責集團公司交辦的其他工作。

      宣傳統戰部(新聞中心)下設機構:精神文明建設辦公室,負責航產集團精神文明建設具體工作。

      四、集團公司紀委、山西省監察委員會駐山西航空產業集團有限公司監察專員辦公室

      主要職責:

      1.協助集團公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作,協助做好集團公司內部巡察工作,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;

      2.強化監督第一職責,把監督工作做深做細做實。把政治監督擺在首位,督促推動集團公司黨委做到“兩個維護”,確保黨的路線方針政策和重大決策部署在集團公司落到實處,堅決整治貫徹落實中的形式主義和官僚主義。強化日常監督,抓住“關鍵少數”,督促推動集團公司主要負責人和領導班子成員、集團公司黨委管理人員忠誠干凈、擔當作為,督促推動集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任;

      3.加大監督執紀力度,負責審查集團公司黨委管理的領導班子和人員違犯黨紀的案件;

      4.依法履行監察職責,對集團公司監察對象依法履職、秉公用權、廉潔從業以及道德操守情況進行監督檢查,依據有關規定對集團公司監察對象涉嫌職務違法案件進行調查處置;

      5.依紀依法開展問責,對違反黨章黨規黨紀和憲法法律,履行責任不力、失職失責的黨組織、黨員領導人員,以及監察對象,依據權限進行問責,或者向有權作出問責決定的黨組織(單位)提出問責建議;

      6.加強對二級紀委的領導,指導、檢查、督促二級紀委落實監督責任,把管黨治黨壓力傳導到基層;

      7.加強對集團公司紀檢監察人員的日常教育、管理和監督,發現違法違紀問題及時查處,堅決防止“燈下黑”;

      8.完成省紀委監委交辦、督辦的有關工作。

      紀檢監察機構下設機構:綜合室、第一紀檢監察室、第二紀檢監察室。

      五、總經理辦公室(政策研究室、總工辦)

      主要職責:

      1.牽頭組織集團公司政策研究工作,為集團公司決策提供政策建議;

      2.負責集團公司綜合協調和對外聯絡工作;

      3.負責為集團公司經理層提供文秘保障工作;

      4.負責制定和完善集團公司總經理辦公會的議事規則和議事流程;

      5.負責集團公司辦公流程和辦公自動化系統管理工作;

      6.監督檢查各單位落實集團公司經理層會議決議情況,督辦重點工作,并收集相關情況反饋集團公司經理層;

      7.負責集團公司的公務接待工作;

      8.負責集團公司各類重要會議、大型活動的協調安排工作;

      9.負責集團公司總部辦公場所的管理工作;

      10.負責集團公司信訪工作;

      11.負責集團公司印章管理工作;

      12.負責集團公司外事及因公出國手續辦理工作;

      13.負責集團公司檔案以及電子檔案系統運行的日常管理工作;

      14.負責集團公司史志資料的編纂工作;

      15.組織集團公司監察效能以及重點工作方面的目標責任考核工作;

      16.協助集團公司總工程師開展技術管理工作;

      17.負責集團公司交辦的其他工作。

      六、戰略規劃部

      主要職責:

      1.研究國家、山西省和民航業的經濟政策,收集各類經濟統計數據,為集團公司管理層決策提供參考;

      2.負責對外聯絡開展項目合作,協調對外投資項目及合作項目落地的有關政府部門;

      3.牽頭制定集團公司戰略規劃和五年發展規劃,負責收集規劃落實情況,并修訂和完善相關戰略規劃和發展規劃;

      4負責集團公司所轄機場的總體規劃、控制性詳細規劃的管理工作,牽頭組織修訂、完善各機場的總規和控規;

      5.編制下達集團公司年度投資計劃,并監督檢查投資計劃落實情況;

      6.負責集團公司對外投資項目和新設公司的前期可研論證工作;

      7.負責集團公司的統計管理工作;

      8.牽頭組織集團公司經營分析、經營業績考核工作;

      9.負責集團公司體制改革相關工作;

      10.組織集團公司科技和研究項目的管理工作;

      11.負責集團公司招投標管理工作;

      12.負責集團公司信息化發展規劃工作;

      13.負責集團公司產權管理工作;

      14.負責集團公司委派下屬公司董事履職的管理工作;

      15.負責集團公司交辦的其他工作。

      七、資本運營部

      主要職責:

      1.負責研究國家、山西省和民航業財政稅務方面的相關政策法規,為集團公司管理層決策提供支持;

      2.負責對外聯絡民航局財務司、財政廳、各級稅務等政府相關部門和各類金融機構;

      3.負責集團公司財務管理體系建設,制定和完善會計核算規范、流程,建立并實施財務會計內部控制制度,監督檢查相關財務制度及規范的執行情況;

      4.負責集團公司融資工作,籌措和管理集團公司各項資金;

      5.負責集團公司資本運作相關工作;

      6.負責集團公司下屬單位財務負責人的委派、推薦和業務考核工作,組織財務人員業務培訓;

      7.負責編制集團公司年度財務預算,定期分析及反饋預算執行情況;

      8.負責組織集團公司財務指標考核工作;

      9.參與集團公司招商引資和對外合作的可研和洽談,評估項目財務風險;

      10.負責集團公司交辦的其他工作。

      八、健康安全環保部(機務航務部、調度指揮中心)

      主要職責:

      1.負責貫徹落實國家和行業有關安全管理、服務標準、環境保護、職業健康、機務航務等方面的法律、法規、標準、政策和技術規范;

      2.負責與山西省和民航局上級安全監管部門、應急管理部門、機務、航務管理部門、環境保護部門的協調聯絡工作;

      3.負責開展集團公司安全教育、安全管理和服務質量監管工作;

      4.組織集團公司層面的安全管理體系(SMS)、安保管理體系(SEMS)、應急體系建設和空管安全管理體系建設;

      5.負責牽頭組織集團公司質量、環境、職業健康體系建設工作;

      6.負責各類安全信息的匯總、分析和上報工作;

      7.組織開展集團公司安全生產專項整治工作;

      8.負責集團公司及各下屬單位安全事件(事故)的調查處理和上報工作,協助政府相關部門及航空公司開展安全檢查和事故調查工作;

      9.負責集團公司內部保衛的管理工作;

      10.建立集團公司服務質量標準體系和評價體系,監督各下屬單位執行情況;

      11.負責對各下屬單位的安全管理、服務質量方面的經營目標考核;

      12.負責組織集團公司安全生產監管崗位人員的資質管理、業務培訓和臺賬管理;

      13.負責集團公司信息網絡安全管理工作;

      14.負責集團公司機務航務行業管理工作;

      15.負責制定集團公司機務航務發展規劃;

      16.指導各下屬單位建立機務航務專業人員培訓體系,監督檢查機務航務專業培訓計劃執行情況;

      17.負責集團公司交通戰備和國防動員工作;

      18.負責集團公司交辦的其他工作。

      九、法律事務部(審計部)

      主要職責:

      1.研究集團公司經營管理中涉及的法律事務、內部審計的相關法律、政策要求,為集團公司各項決策提供支持;

      2.負責與法律事務主管部門、國資監管部門和審計主管部門以及相關業務單位的聯系、溝通等工作;

      3.代表集團公司處理各類訴訟和法律事務,參與解決公司重大經濟糾紛;

      4.負責集團公司法治建設工作;

      5.負責集團公司授權管理工作;

      6.負責集團公司經濟合同日常管理工作,參與重大合同、項目的論證和談判工作;

      7.負責建設和完善集團公司風控體系;

      8.負責集團公司委派下屬公司監事履職的管理工作,組織法律事務人員的業務培訓;

      9.負責集團公司內部審計和各成員企業負責人經濟責任審計、違規經營投資與重大決策終身責任追究工作;

      10.協助集團公司黨委、董事會、監事會督促落實審計發現問題的整改工作,監督檢查下屬單位履行職責、工作效率等情況;

      11.負責集團公司監事會的文秘保障工作;

      12.負責集團公司章程管理工作;

      13.負責集團公司知識產權事務管理工作;

      14.負責集團公司制度體系建設管理工作;

      15.負責集團公司各類證照的管理和年審工作;

      16.負責集團公司交辦的其他工作。

      十、市場營銷部

      主要職責:

      1.組織制定集團公司市場開發策略和營銷規劃;

      2.組織制定并實施集團年度市場營銷計劃,指導各成員企業市場營銷工作;

      3.聯系民航管理部門和地方政府相關部門,爭取地方政府的政策、資金支持;

      4.組織開展市場調查,分析市場動態和客戶需求,編制市場分析報告,監督指導各成員企業開展相關工作;

      5.牽頭組織開展產品設計,協調、指導各成員企業制定市場開發方案;

      6.協調各成員企業開展市場開發工作,統籌市場開發資源;

      7.負責集團公司品牌建設和品牌推廣工作;

      8.負責集團公司國際市場開發工作;

      9.負責建立和維護集團公司市場營銷信息庫,匯總、分析及發布各類市場數據;

      10.牽頭組織實施集團層面的銷售培訓計劃,建立統一的客戶服務平臺;

      11.負責集團交辦的其他工作。

      十一、工會

      主要職責:

      1.落實省委、省政府、省總工會關于職工權益、女職工保護、工會建設、民主監督等方面的要求、決定和精神,研究相關方針政策和法律法規;

      2.負責與上級工會組織和其他單位工會組織的溝通、聯系工作;

      3.組織召開集團公司職工代表大會,或通過其他形式參與本單位民主管理和民主監督;

      4.參與集團公司集體合同、工資專項合同、考勤假期、勞動關系、勞動爭議處理等涉及職工權益問題的協商及談判工作;

      5.組織集團公司職工開展勞動競賽、合理化建議和各類文體活動,做好勞模先進的推薦、評選和表彰工作;

      6.負責集團公司困難職工慰問幫扶工作;

      7.負責開展女職工保護、組織女職工參加各類學習教育活動等工作;

      8.負責集團公司各級工會組織建設,指導下屬單位工會組織開展工作,健全民主制度和民主生活;

      9.負責集團公司工會會費的收繳和使用工作;

      10.負責集團公司各級工會干部的教育培養工作,指導各級工會的“職工之家”建設;

      11.負責集團公司工會的宣傳、教育、文化建設工作,宣傳勞模典型事跡,開展工會的精神文明創建活動;

      12.調查分析集團公司職工的思想狀況,掌握職工思想動態;

      13.負責集團公司交辦的其他工作。

      工會下設機構:工會辦公室、組織宣傳部、女工工作部。

      十二、直屬黨委

      主要職責:

      1.貫徹和執行黨的路線、方針和政策,監督檢查直屬黨委所轄各支部執行上級黨組織的各項決議、決定執行情況;

      2.負責直屬黨委所轄各支部的思想建設、組織建設和作風建設;

      3.組織直屬黨委所轄黨員開展政治理論學習,提高思想政治素質和勤政廉政能力;

      4.負責直屬黨委所轄各支部黨員的組織關系接轉以及黨費收繳工作;

      5.負責直屬黨委黨員的發展工作,審批新黨員并向上級黨組織報備;

      6.負責直屬黨委黨員教育、民主評議等日常工作;

      7.掌握直屬黨委黨員的思想狀況,做好思想政治工作,幫助解決實際問題;

      8.負責直屬黨委的黨風廉政建設日常工作,履行監督執紀問責職責,監督檢查直屬黨委所轄支部和黨員干部遵守黨章黨規黨紀情況;

      9.領導直屬黨委工會、共青團等群眾組織,支持各類群眾組織依法依規開展工作;

      10.完成集團公司交辦的其他工作。

      直屬黨委下設機構:辦公室,具體負責直屬黨委的文秘、會議保障、對外聯絡,承辦直屬黨委日常工作。


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